Der neue Tarifvertrag bei IAV gestaltet die Transformation, die aktuelle Situation durch Corona und die Zeit danach. Das Kurzarbeitergeld wird auf 95 Prozent aufgestockt. Mobilarbeit wird flexibler.
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Bundesweite Tarifbindung bei Valmet Automotive Engineering Sie entwickelten Produkte für die großen Autobauer, arbeiteten aber länger und bekamen ein mageres Gehalt. Bis jetzt: Nach jahrelangen Auseinandersetzungen haben sich die Beschäftigten der Valmet Automotive Engineering Germany GmbH (VAEG) die bundesweite Tarifbindung erkämpft. Der Schock war groß: Der Entwicklungsdienstleister
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Vom 24. bis zum 25. Juni, fand in Frankfurt am Main die EDL-Konferenz „Zusammenarbeit statt Konkurrenz“ statt. Eingeladen hatte der Arbeitskreis Entwicklungsdienstleistungen beim Vorstand der IG Metall. 120 Fachleute, vor allem EDL-Betriebsrätinnen und Betriebsräte, diskutierten gemeinsam über zentrale Entwicklungen und wichtige Themen der Branche.
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Wie die Wolfsburger Allgemeine berichtet, haben mit der Bertrandt Technologie GmbH in Tappenbeck jetzt alle großen Ingenieurbetriebe in der Region einen Betriebsrat. Die IG Metall Wolfsburg unterstützt die Beschäftigten der Branche in fachlichen, strategischen und politischen Angelegenheiten. Dazu gehört auch die Wahl von Betriebsräten und die Durchsetzung möglichst guter und verlässlicher Arbeitsbedingungen. Rund 15.000 Beschäftigte arbeiten allein im Bereich der Wolfsburger IG-Metall-Geschäftsstelle in der Entwicklungsdienstleister-Branche, davon rund 3000 bei IAV in Gifhorn und mehr als 2300 an unterschiedlichen Standorten unter dem Dach von Bertrandt.
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Die Hannover Messe ist die weltweit wichtigste Industriemesse. In diesem Jahr findet sie vom 1. bis 5. April statt. Mitglieder der IG Metall laden wir wieder mit einem freien Ticket zum Messebesuch ein.
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Der Entwicklungsdienstleister Bertrandt hatte bisher keine Betriebsräte. Das wird sich bald ändern. Mitte Dezember werden an den Standorten Betriebsratswahlen stattfinden.
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Digitalisierung Agile Methoden ziehen in die Arbeitswelt ein, die Unternehmen versprechen sich davon Schnelligkeit und Flexibilität. Für Beschäftigte können die neuen Arbeitsformen attraktiv sein – wenn sie richtig gestaltet werden. Bei Daimler hat man es getan. Am Anfang wussten sie nicht genau, was das ist, welche Auswirkungen
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Das Luft- und Raumfahrtunternehmen MT Aerospace hat die Fertigungssteuerung digitalisiert. Das hat Auswirkungen auf die Arbeit der Belegschaft. Der Betriebsrat dringt auf Qualifikation der Beschaftigten.
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Monatelange Verhandlungen und der erste Warnstreik der Geschichte beim Entwicklungsdienstleister IAV bringen den Durchbruch. Es gibt mehr Geld. Die Kürzungen der Einstiegsgehälter sind vom Tisch. Management und Beschäftigte verbessern gemeinsam Prozesse und gestalten die digitale Zukunft von IAV.
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Um gute Arbeit im EDL-Bereich zu unterstützen, hat die IG Metall den „Arbeitskreis Entwicklungsdienstleister“ gegründet. Wichtige Ziele: Mitgliedergewinnung, Gründung von Betriebsräten, Abschluss von Tarifverträgen. Kurzum: Für die Branche sollen verlässliche Regeln gelten. Der EDL-Arbeitskreis trifft sich in der Regel ein bis zweimal im Jahr. Mehr als 60 Betriebsräte und ehrenamtliche Ansprechpartner aus EDL-Betrieben machen bereits mit. Viele arbeiten für Branchengrößen wie Altran, Able Group oder EDAG. Daneben gehören rund 30 Beschäftigte der IG Metall dem deutschlandweiten Netzwerk an. Sie fungieren als Berater und unterstützen die EDL-Beschäftigten vor Ort.
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